A.合規(guī)性
B.有效性
C.實效性
D.技巧性
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A.依法合規(guī);靈活多樣;因企制宜
B.依法合規(guī);靈活多樣;因企制宜;互利共贏
C.依法合規(guī);靈活多樣;因企制宜;互利共贏;公正公開
D.依法合規(guī);靈活多樣;因企制宜;互利共贏;公正公開;和諧穩(wěn)定
A.雙方協(xié)商同意
B.企業(yè)方同意
C.工會方同意
D.職工方同意
A.協(xié)商會議;共同
B.協(xié)商會議;輪流
C.多種;共同
D.多種;輪流
A.將職工的意見進(jìn)行歸納整理
B.結(jié)合現(xiàn)行政策和企業(yè)情況進(jìn)行分析研究
C.征求單位職能部門的意見
D.職工投票確定
A.需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的
B.勞動糾紛導(dǎo)致群體性停工、上訪的
C.生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)存在重大事故隱患或者職業(yè)危害的
D.企業(yè)連續(xù)三年及以上未提高企業(yè)平均工資水平的
最新試題
企業(yè)內(nèi)部集體合同履行監(jiān)督檢查制度的主要作用不包括()。
籌備集體協(xié)商過程中,收集信息的最主要目的是()。
我國集體協(xié)商遵循()等幾項基本原則。
除了依法要求原則之外,起草集體協(xié)商建議書還應(yīng)當(dāng)遵循()原則。
因履行集體合同產(chǎn)生的爭議,當(dāng)事人協(xié)調(diào)不成的,可以()。
關(guān)于協(xié)商代表的職責(zé),以下說法錯誤的是()。
籌備集體協(xié)商過程中,職工方代表要求企業(yè)提供材料不包括()。
集體合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)于簽訂之日起日內(nèi),由將協(xié)商首席代表簽字的集體合同文本及相關(guān)材料提交人力資源和社會保障行政部門進(jìn)行合法性審查()。
一方提出集體協(xié)商要求,一般應(yīng)()。
提出協(xié)商要求是啟動集體協(xié)商、簽訂集體合同的()。