A.申請(qǐng)行政協(xié)調(diào)
B.提請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁
C.法院訴訟
D.組織職工停工或企業(yè)停產(chǎn)
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A.企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)
B.申請(qǐng)行政協(xié)調(diào)
C.提請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁
D.法院訴訟
A.企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)
B.申請(qǐng)行政協(xié)調(diào)
C.提請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁
D.法院訴訟
E.組織職工停工或企業(yè)停產(chǎn)
A.申請(qǐng)行政協(xié)調(diào)
B.提請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁
C.法院訴訟
D.組織職工停工或企業(yè)停產(chǎn)
E.通過工會(huì)協(xié)調(diào)
A.預(yù)防作用
B.補(bǔ)救作用
C.保證作用
D.完善作用
E.審核作用
A.主體合法性
B.內(nèi)容合法性
C.程序合法性
D.內(nèi)容合理性
最新試題
因簽訂集體合同產(chǎn)生的爭議,當(dāng)事人協(xié)調(diào)不成的,可以()。
集體協(xié)商采取形式進(jìn)行,協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表主持()。
因履行集體合同產(chǎn)生的爭議,當(dāng)事人首先一般應(yīng)當(dāng)()。
我國集體協(xié)商遵循()等幾項(xiàng)基本原則。
協(xié)商目標(biāo)的確定必須從出發(fā),企業(yè)的承受能力,不能憑()。
籌備集體協(xié)商過程中,職工方代表要求企業(yè)提供材料不包括()。
法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定都比較,集體協(xié)商需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系雙方通過實(shí)現(xiàn)協(xié)商價(jià)值()。
以下不屬于確定集體協(xié)商代表人數(shù)考慮因素的是()。
關(guān)于協(xié)商代表的職責(zé),以下說法錯(cuò)誤的是()。
職工代表大會(huì)審議通過事項(xiàng),應(yīng)采取方式并須獲得全體職工代表贊成方可通過()。