國家電網(wǎng)新入職員工教育章節(jié)練習(2019.05.07)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題優(yōu)秀專家人才應具有大學本科及以上學歷（技能類專家具有大學專科及以上學歷）。

2 根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定，經(jīng)考核不勝任工作的，可予以離崗培訓、調(diào)整崗位、待崗處理，經(jīng)離崗培訓或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的，（）。

3 到（）年，電能占據(jù)終端能源需求的“半壁江山”，人類進入了“電力無處不在”的電氣化新時代。

4 新員工入職培養(yǎng)鑒定結果為不合格的，延長崗位實習（）個月。

5 崗位績效工資中的輔助工資包括（）等。

6 國家級人才一次性獎勵為（）元。

7 《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》中明確，公司表彰的榮譽稱號包括（）。

8 認定助理級專業(yè)技術資格要求大學?？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)技術工作滿（）年。

9 根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》，下列屬于違規(guī)違紀行為給企業(yè)造成的重大影響的是？（）

10 管理和技術崗位“兩無”人員是指（）。