《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽章節(jié)練習(xí)(2019.08.20)

來源：考試資料網(wǎng)

1 夜班勞動系指在當(dāng)日（）時間從事的勞動

2.問答題懷孕女職工能否調(diào)整工作崗位？

參考答案：兩種情形可以調(diào)整：
（1）如果女職工懷孕前從事的工作屬于孕期禁忌從事的勞動范圍，懷孕后必須調(diào)離原工...

3 用人單位違反《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》附錄第三條、第四條規(guī)定的，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，處（）的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止有關(guān)作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。

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4 女職工在經(jīng)期禁忌從事低溫作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第（）級低溫作業(yè)。

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5 對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得（）或者（），并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。

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6.問答題頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)對孕婦有何影響？

參考答案：繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)可導(dǎo)致局部肢體酸脹麻木，而其他部位供血不足?？赡芤鹪袐D腹壓增加，影響孕婦腹部血液循環(huán)功能，造成...

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7 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受（）天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受（）天產(chǎn)假。

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8.問答題我國預(yù)防和制止性騷擾的法律法規(guī)有哪些？

參考答案：《婦女權(quán)益保障法》, 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》。

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9 用人單位在組織生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)當(dāng)加強對女職工的勞動保護(hù)，依法開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和（），切實保護(hù)女職工的職業(yè)健康與生殖健康。

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10 女職工產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時，應(yīng)該允許有（）周時間逐漸恢復(fù)原工作量。

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