勞動(dòng)保障協(xié)理員(三級(jí))章節(jié)練習(xí)(2020.06.02)

來源：考試資料網(wǎng)

1 統(tǒng)計(jì)分析具有實(shí)證性、（）和多樣性的特點(diǎn)

2 統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的主體的任務(wù)是（）

3 個(gè)人信用檔案的內(nèi)容不包括（）

4 針對(duì)性政策指導(dǎo)工作主要是體現(xiàn)在以下（）方面

5 自我管理和互助服務(wù)組織向每個(gè)家庭方法調(diào)查表時(shí)，應(yīng)（）

6 2006年1月1日至2010年12月31日期間退休的，實(shí)行5年過渡期，在過渡期內(nèi)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)采取辦法與（）規(guī)定辦法對(duì)照，對(duì)照辦法各省不一

7 （）是勞動(dòng)保障社會(huì)調(diào)查工作計(jì)劃中組織試驗(yàn)調(diào)查實(shí)施步驟的內(nèi)容之一。

8 就業(yè)援助對(duì)象就業(yè)困難的原因主要有（）

9 工作方案和計(jì)劃的基本要素包括（）、組織領(lǐng)導(dǎo)

10 一般事物性信息是對(duì)最近發(fā)生的有意義的客觀事物進(jìn)行及時(shí)和（）的文種