初級(jí)人力資源績(jī)效管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.17)

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1 曉舟是技術(shù)部的員工。由于銷售部正在爭(zhēng)取一個(gè)大項(xiàng)目，曉舟加入了這個(gè)項(xiàng)目組并負(fù)責(zé)技術(shù)支持工作，同時(shí)在業(yè)務(wù)上接受銷售部經(jīng)理的管理。在對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行考核時(shí)，由（）負(fù)責(zé)對(duì)曉舟的績(jī)效考核更為合適

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2 用來(lái)衡量、評(píng)價(jià)、反饋并影響員工的工作特性、行為和結(jié)果，以評(píng)估員工的實(shí)際工作效果，控制員工的工作過(guò)程，并對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的制度是（）。

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3 在設(shè)置績(jī)效考核指標(biāo)時(shí)，關(guān)鍵的績(jī)效維度應(yīng)該控制在（）個(gè)

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4 下列關(guān)于“特質(zhì)、行為、結(jié)果”三類指標(biāo)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

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5 體育比賽中的單循環(huán)賽制，屬于排序法中的（）。

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