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人力資源管理考試

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高級人力資源管理師(一級)企業(yè)績效管理系統(tǒng)設計與評估判斷題每日一練(2019.10.22)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題員工的直接上級最經(jīng)常不能作為績效信息的來源。

參考答案：錯誤

2.判斷題行使權力是權力主體的主動行為，不需要付出任何相應的代價。

參考答案：錯誤

3.判斷題組織中的構成角色的行為是絕對固定的。

參考答案：錯誤

4.判斷題矩陣組織的穩(wěn)定性較差，成員經(jīng)常變動，人事關系不穩(wěn)定。

參考答案：正確

5.判斷題造成不良后果的原因是被評價者本人所能控制的。

參考答案：錯誤

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