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人力資源管理考試

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人力資源管理員(四級(jí))問(wèn)答題每日一練(2020.06.02)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1.問(wèn)答題社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)道德的正面影響有哪些？

參考答案：（1）它激勵(lì)人們最大限度地發(fā)揮自主性，從而增強(qiáng)了人們的自主性道德觀念。
（2）它激勵(lì)人們積極進(jìn)取，從而增強(qiáng)了人...

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2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人力資源供過(guò)于求時(shí)應(yīng)采取的政策措施。

參考答案：人力資源供過(guò)于求時(shí)的政策和措施有：①永久性裁減或辭退職工；②暫時(shí)或永久性地關(guān)閉一些不盈利的分廠或車(chē)間，精簡(jiǎn)職能部門(mén)；③實(shí)...

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3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人力資源供過(guò)于求時(shí)應(yīng)采取的政策措施。

參考答案：人力資源供過(guò)于求時(shí)的政策和措施有：
①永久性裁減或辭退職工；
②暫時(shí)或永久性地關(guān)閉一些不盈利的分廠或...

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4.問(wèn)答題舉止得體的具體要求是什么？

參考答案：

（1）態(tài)度恭敬
（2）表情從容
（3）行為適度
（4）形象莊重

5.問(wèn)答題什么是正式組織和非正式組織？非正式組織對(duì)正式組織有何影響？

參考答案：正式組織是兩個(gè)或兩個(gè)以上的人有意識(shí)地加以協(xié)調(diào)的行為或力的系統(tǒng)。所謂非正式組織，是兩個(gè)或兩個(gè)以上個(gè)人的無(wú)意識(shí)地體系化了的多...

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