您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.順“道”的管理思想
B.“人和”的管理思想
C.“對策”的管理思想
D.“求實(shí)”的管理思想
A.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)方向變化
B.管理者從“硬專家”向復(fù)合型的“軟專家”方向變化
C.從以往重視物的管理向重視人的管理方向變化
D.從資本經(jīng)營型向生產(chǎn)型運(yùn)作方式方向變化
A.自發(fā)性
B.零散性
C.獨(dú)特性
D.依附性
A.認(rèn)為誘導(dǎo)和統(tǒng)一目標(biāo)是管理的正確對策
B.人們往往不愿意負(fù)責(zé)任,而寧愿被人領(lǐng)導(dǎo)
C.人們往往被動(dòng)缺乏進(jìn)取心
D.人們工作的原因是為了解決其基本的安全和生理的需要
A.需要層次論
B.X -Y 理論
C.團(tuán)體力學(xué)理論
D.一般行政管理理論
E.科學(xué)管理理論
最新試題
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么?
下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是()。
下列對管理學(xué)與各個(gè)專門管理學(xué)之間關(guān)系描述正確的是()。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。
一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么?
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ?
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時(shí)間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時(shí)間的分布是()。
對于管理的概念,以下哪些說法是正確的()。
管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么?