最新試題

當測驗太難或太易時,則分數(shù)的范圍就會縮小,從而提高信度。

題型:判斷題

當對由個人或群體組成的總體重復進行測評時,所得測量結果的一致性程度稱為信度。

題型:判斷題

通用的智力測驗,內容和結構都很復雜,有專門的測驗器材,需經(jīng)過專門學習訓練的人才能掌握。

題型:判斷題

下列選項關于智力說法錯誤的是()

題型:單項選擇題

心理測量技術在人事管理領域的應用,它以心理測量學、行為科學和統(tǒng)計學為基礎,針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓等,對人的素質進行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。

題型:判斷題

人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和()

題型:單項選擇題

智力測驗成績(智商)在人的一生中并不是固定的,而是變化的測驗分數(shù)在短時間內有預見性,時間越長預見性就越低。

題型:判斷題

基于考分之間關系的系數(shù),這些分數(shù)導出了測驗內獨立的試題或一組試題,所有數(shù)據(jù)來自同次測驗,這稱為內部一致性系數(shù)。

題型:判斷題

態(tài)度必有特定的對象,態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產生,具有主體與客體的對應關系。

題型:判斷題

測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標準稱為()

題型:單項選擇題