單項選擇題從研究對象來看,下列哪一項不屬于組織行為學的分析層次()
A.個體
B.群體
C.組織
D.團隊
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1.多項選擇題影響人際交往空間的因素有()。
A.文化因素
B.個體因素
C.價值因素
D.結構因素
E.情境因素
2.多項選擇題組織變革的動力是指發(fā)動贊成和支持變革并努力去實施變革的驅動力。它主要是由以下哪些原因引起的?()
A.科學技術的進步與社會環(huán)境的變化
B.對未知事務的恐懼
C.勞動者素質及其工作生活質量的提高
D.新的管理方法的涌現(xiàn)
E.專長與權威的威脅
3.多項選擇題沖突的來源主要有()。
A.激勵因素
B.群體因素
C.結構因素
D.個人因素(個人行為因素)
E.溝通因素
4.多項選擇題群體成員構成主要包括()。
A.個性結構
B.知識結構
C.能力結構
D.年齡結構
E.性別結構
5.多項選擇題一個人在與他人交往過程中,影響和改變他人心理和行為的能力稱為影響力。領導者的影響力的構成有()。
A.獎勵
B.以上都不對
C.懲罰
D.權利影響力
E.非權利影響力