單項(xiàng)選擇題我國目前勞動(dòng)爭議逐漸增多，從主體原因分析，主要是因?yàn)椋ǎ?/strong>

A.用人單位所有制形式多元化
B.用人單位和勞動(dòng)者各自追求自身利益最大化
C.勞動(dòng)者受教育程度提高
D.用人單位剝削壓榨勞動(dòng)者


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1.單項(xiàng)選擇題沖突管理團(tuán)隊(duì)中的組織外部人員應(yīng)該是（）。

A.勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)委員會(huì)人員
B.勞動(dòng)行政部門人員
C.沖突管理領(lǐng)域?qū)＜?br /> D.人力資源管理專家

2.單項(xiàng)選擇題一般來說，沖突管理系統(tǒng)的建立并不包括（）。

A.前期準(zhǔn)備階段
B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段
C.實(shí)施運(yùn)行階段
D.維護(hù)完善階段

3.單項(xiàng)選擇題建立沖突管理系統(tǒng)主要包括（）。

A.沖突管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)與組織開發(fā)、運(yùn)營與維護(hù)
B.沖突管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)及組織評估，獲得管理人員的支持，設(shè)計(jì)沖突管理人員和經(jīng)費(fèi)來源等方面的工作
C.沖突管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)及組織評估，設(shè)計(jì)沖突管理人員和經(jīng)費(fèi)來源等方面的工作
D.沖突管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)及組織評估，經(jīng)費(fèi)籌措等工作

5.多項(xiàng)選擇題我國勞動(dòng)爭議的特點(diǎn)是（）。

A.勞資矛盾不可避免性
B.勞動(dòng)爭議的易發(fā)性與多發(fā)性
C.集體勞動(dòng)爭議的強(qiáng)沖突性
D.勞動(dòng)爭議復(fù)雜性