單項(xiàng)選擇題在下列常見的對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制評(píng)估方法中，屬于定性分析方法的是（）。

A.層次分析法
B.經(jīng)濟(jì)計(jì)量學(xué)方法
C.成本效益法
D.對(duì)比評(píng)估法


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2.多項(xiàng)選擇題對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度評(píng)估體系的基本要素包括（）。

A.評(píng)估主體
B.評(píng)估對(duì)象
C.評(píng)估目標(biāo)
D.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

3.多項(xiàng)選擇題對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度評(píng)估方法主要包括（）。

A.圖表評(píng)估法
B.簡(jiǎn)單排序評(píng)估法
C.配對(duì)比較評(píng)估法
D.層次分析法

4.多項(xiàng)選擇題對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度評(píng)估的三個(gè)主要步驟包括（）。

A.評(píng)估的準(zhǔn)備
B.評(píng)估方案的制定
C.評(píng)估的實(shí)施與分析
D.評(píng)估結(jié)果輸出

5.多項(xiàng)選擇題在對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度評(píng)估結(jié)果的輸出階段，其主要任務(wù)包括（）。

A.綜合判斷
B.統(tǒng)計(jì)分析
C.分析診斷
D.反饋信息

最新試題

下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定，勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí)，（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說法錯(cuò)誤的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書的制作要求包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯(cuò)誤的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題