A.受到嘉獎
B.工資
C.獎金
D.B與C
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A.導(dǎo)向作用
B.反饋調(diào)節(jié)作用
C.暗示作用
D.強化作用
A.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)理論
B.目標(biāo)-途徑理論
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)者行為理論
A.淘汰法
B.多重相關(guān)法
C.面談法
D.測驗法
A.是否程序化設(shè)立
B.是否程序化解散
C.是否程序化運作
D.是否正式在工商行政管理部門注冊
E.是否合法
A.正式組織
B.非正式性組織
C.營利性組織
D.非營利組織
E.互利性組織
最新試題
在組織變革理論中,是誰提出的適應(yīng)循環(huán)學(xué)說()。
同一()的所有崗位可以區(qū)分崗級。
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的,該理論主要強調(diào)的是()對有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。
以下哪些屬于管理的決策角色?()
企業(yè)為考察市場占有率變動情況而采取有效分析法包括下列的()。
下列關(guān)于人力資源的表述,正確的是()。
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為()。
下列方法中,屬于市場營銷人員用來尋找并發(fā)現(xiàn)市場機會的方法有()。
A公司為一集團公司的母公司,A公司擁有B公司90%的股份,擁有C公司30%的股份,B公司擁有C公司40%的股份,A公司擁有D公司40%的股份,B公司擁有D公司70%的股份,B公司擁有E公司60%的股份,根據(jù)以上表述,判斷以下不能納入合并范圍的是()。
用來評估廣告出現(xiàn)于媒體后所產(chǎn)生的()就是廣告后測。