A.性別
B.工作經(jīng)歷
C.受教育經(jīng)歷
D.職業(yè)興趣
E.工作技能
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A.組織資源
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.被領(lǐng)導(dǎo)者
D.領(lǐng)導(dǎo)作用對象
E.領(lǐng)導(dǎo)者本身能力
A.在外兼營企業(yè)，影響組織利益
B.連續(xù)兩年年終考核不及格
C.玩忽職守，辦事不力且情節(jié)嚴(yán)重
D.威脅主管，撕毀涂改公司文書
E.挪用公款，行賄受賄
A.公平合理的報(bào)酬
B.安全和健康的環(huán)境
C.發(fā)展人的能力
D.參與各層次的決策
E.提高勞動生產(chǎn)率
A.決斷能力
B.調(diào)節(jié)和解決各種難題的能力
C.從事實(shí)際工作的能力
D.綜合分析能力
E.交際能力
A.因事?lián)袢嗽瓌t
B.德才兼?zhèn)湓瓌t
C.用人所長原則
D.民主集中原則
E.回避原則
最新試題
關(guān)于審計(jì)的職能，正確的是（）。
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的，該理論主要強(qiáng)調(diào)的是（）對有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。
如果顧客經(jīng)常小批量購買，為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道？（）
銷售人員身負(fù)許多責(zé)任，維護(hù)企業(yè)和（）雙方利益是銷售人員的責(zé)任。
下列關(guān)于人力資源的表述，正確的是（）。
一個領(lǐng)導(dǎo)者要想勝任兩項(xiàng)工作，至少應(yīng)具備哪些能力？（）
在使用權(quán)益集合法的時候，母公司對子公司的投資應(yīng)（）。
有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計(jì)劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評價(jià)員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
下列關(guān)于人的需求層次的表述，錯誤的是（）。
斯隆對現(xiàn)代管理的突出貢獻(xiàn)是（）。