A.計劃準備
B.制定計劃
C.執(zhí)行計劃
D.檢查計劃
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A.目標
B.任務
C.措施
D.反饋
A.目標
B.政策
C.規(guī)則
D.預算
A.計劃
B.組織
C.人員配備
D.指導和領導
A.按職能劃分部門
B.按職能和產(chǎn)品劃分部門
C.按人數(shù)和服務對象劃分部門
D.以上分類均不完全
A.沒有考慮利潤的取得時間
B.沒有考慮所獲利潤和投入資本的關系
C.沒有考慮到利潤的獲得和所承擔風險的大小
D.沒有考慮所獲利潤與企業(yè)規(guī)模大小的關系
最新試題
設計崗位評價的（）是崗位評價中最主要的工作。
有學者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務部門的實地調(diào)查進行總結歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項職責：（1）日常工作計劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀律約束；（7）訓練培訓員工；（8）總結評價員工工作成果；（9）設備維修；（10）安全管理。上述各項工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
一般來說，組織對領導者技術能力的要求領導者所處的管理層次成（）。
同一（）的所有崗位可以區(qū)分崗級。
下列方法中，屬于市場營銷人員用來尋找并發(fā)現(xiàn)市場機會的方法有（）。
組織中有這樣一些人，他們根據(jù)環(huán)境的變化，合理分配組織中各項資源，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項活動，與組織中的其他成員一起去實現(xiàn)組織在一定時期既定的目標。他們是（）。
A公司為一集團公司的母公司，A公司擁有B公司90%的股份，擁有C公司30%的股份，B公司擁有C公司40%的股份，A公司擁有D公司40%的股份，B公司擁有D公司70%的股份，B公司擁有E公司60%的股份，根據(jù)以上表述，判斷以下不能納入合并范圍的是（）。
首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況；然后舉辦展銷會并測量其可能的銷售額；最后將該銷售額與以前的銷售額相比較，做出最后決策。這屬于什么實驗設計？（）
斯隆對現(xiàn)代管理的突出貢獻是（）。
下列情形中不應納入合并會計報表的企業(yè)范圍的是（）。