填空題強(qiáng)化理論認(rèn)為,強(qiáng)化有正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化、懲罰()
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2.單項(xiàng)選擇題提出ERG理論的是哪位管理學(xué)家()
A.馬斯洛
B.麥克利蘭
C.赫茨伯格
D.克萊頓·P·阿德佛
3.單項(xiàng)選擇題榮格認(rèn)為,人格可以分為意識(shí)、個(gè)人潛意識(shí)和()
A.群體意識(shí)
B.集體意識(shí)
C.集體潛意識(shí)
4.單項(xiàng)選擇題組織對(duì)員工的能力管理可以從人力資源開發(fā)、創(chuàng)新管理和()三方面入手
A.員工的選拔與安置
B.職業(yè)培訓(xùn)
C.崗位鍛煉
5.單項(xiàng)選擇題人的能力可以分為一般能力、特殊能力和()
A.溝通能力
B.語言能力
C.創(chuàng)造力
D.文字能力
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:單項(xiàng)選擇題