單項選擇題某公司新成立了一個部門，部門職員均為從各個部門中挑選出來的人員，這些人員雖然就職時間比較長，但是之前接觸次數(shù)較少，在各自的崗位都業(yè)務出色，人際關系良好而且各位職員對建立的新部門都積極的出謀劃策，那么該部門經理應該采用的管理方式是：（）

A.因為各位職員沒有該方面的專業(yè)技能而不讓職員參與部門決策
B.部門經理將權利下放，減少指令讓職員自己管理自己
C.在技術方面給各位職員予以指導并收集各個職員的建設性意見
D.按照之前的經驗給職員進行培訓，忽略職員提出的沒有經驗的意見


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1.單項選擇題甲公司要求其咨詢顧問對某些經理的領導風格進行評價，并就經理應該如何改變其行為，以便改善人際關系和/或其所在部門的生產提出建議。工程部門的經理在其員工中間很受歡迎，所有人合作得很愉快。但是，該部門工作拖拉，任務積壓嚴重，而且生產部門經常抱怨裝配圖紙過時。該顧問應該提出的最合適建議是：（）

A.該經理應該更多的注意員工的個人需要。
B.該經理應該減少對員工個人需要的注意，并在員工個人需要與經營效率間進行適度平衡。
C.該經理應該保持現(xiàn)有的做法，因為經營效率不重要。
D.該經理應該保持對員工個人需要的注意，但應該將同樣的注意力放在提高經營效率上。

3.單項選擇題以員工的預期和感受為基礎制定激勵政策時，該政策的主要方面是：（）

A.把員工的努力、績效和獎懲密切掛鉤
B.給予員工良好的福利待遇和職業(yè)保障
C.向員工明確組織的總目標和具體目標
D.給員工更多從事挑戰(zhàn)工作的機會，并鼓勵并提高績效

4.單項選擇題管理層所采取的以下哪種行為最有可能改善機構的道德氣候？（）

A.改變機構政策。
B.提倡員工態(tài)度的轉變。
C.評估機構的道德氣候。
D.在工作場所示范合適的行為表現(xiàn)。

5.單項選擇題在組織、部門和個人用戶層次都存在終端用戶運算控制的職責，下列屬于個人用戶的直接責任的是：（）

A.硬件使用的月工作計劃。
B.年度設備盤點。
C.終端用戶運算計劃。
D.設備的實物安全保證。

最新試題

某組織內部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準的情況下應該有權力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準的審計計劃應對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃，包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面，沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內部審計師參與某領域的確認業(yè)務，該審計師在前一年在該領域被雇傭，但不披露這一行動

題型：單項選擇題

根據(jù)《國際內部審計專業(yè)實務框架》，以下哪項活動不能由內部審計師開展（）

題型：單項選擇題

應該認識到營銷內部審計最重要的宣傳活動應貫穿于內部審計師與客戶的所有交往中，每名審計師應在心中牢記宣傳審計活動，以下哪項列示了宣傳手冊的特點（）

題型：單項選擇題

以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑（）Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓活動上講課Ⅱ.參加內部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內部審計研究項目

題型：單項選擇題

內部審計師在承接設計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務的過程中得到展開（）

題型：單項選擇題

內部審計章程應該做到以下哪些方面（）

題型：單項選擇題

要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風險，以下哪項陳述最恰當?shù)卣f明了審計人員應具備的能力（）

題型：單項選擇題

因為某種原因，內部審計師A接替了內部審計師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計工作，為了保證審計工作的效果和效率，內部審計師A應該采取的措施是（）

題型：單項選擇題

某金融機構的內部審計師對貸款委員會批準的50筆貸款業(yè)務審計后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過了原來的批準額度。審計師采取下列哪項行動是合適的（）

題型：單項選擇題

內部審計發(fā)現(xiàn)供應商違反了保密規(guī)定，進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內部審計師向管理層提出兩者之間高度相關，但是管理層仍然認為繼續(xù)和供應商合作的收益大于風險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應該（）

題型：單項選擇題