A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.戰(zhàn)役決策
D.確定性決策
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A.針對性
B.廣泛性
C.特定性
D.權(quán)威性
根據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)者作用于被領(lǐng)導(dǎo)者的方式，可將行政領(lǐng)導(dǎo)方式分為（）。
①激發(fā)鼓勵(lì)式②疏導(dǎo)說服式③榜樣示范式④強(qiáng)制命令式
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④
行政領(lǐng)導(dǎo)班子理想的年齡結(jié)構(gòu)，應(yīng)該體現(xiàn)（）。
①梯隊(duì)原則②彈性原則③正三角原則④動(dòng)態(tài)原則
A.①③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
A.行政協(xié)調(diào)
B.行政溝通
C.行政領(lǐng)導(dǎo)
D.行政組織
A.不少于20天
B.不少于10天
C.不多于30天
D.不少于30天
最新試題
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。