A.弄清要研究的問題
B.查閱與某種行為問題有關(guān)的理論和信息資料
C.形成假設(shè)
D.選擇正確的設(shè)計(jì)步驟和方法開展研究工作
E.解釋研究結(jié)論
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A.海德
B.凱利
C.羅特
D.韋納
A.知識和經(jīng)驗(yàn)
B.興趣和愛好
C.需要和動機(jī)
D.情緒和感覺
A.態(tài)度情感成分
B.態(tài)度知覺成分
C.態(tài)度行為意向成分
D.態(tài)度心理成分
A.他律性
B.自制性
C.堅(jiān)毅性
D.果斷性
A.繼發(fā)性內(nèi)驅(qū)力
B.原始性內(nèi)驅(qū)力
C.繼承性內(nèi)驅(qū)力
D.后天性內(nèi)驅(qū)力
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。