A.知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
B.興趣和愛(ài)好
C.需要和動(dòng)機(jī)
D.情緒和感覺(jué)
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A.態(tài)度情感成分
B.態(tài)度知覺(jué)成分
C.態(tài)度行為意向成分
D.態(tài)度心理成分
A.他律性
B.自制性
C.堅(jiān)毅性
D.果斷性
A.繼發(fā)性內(nèi)驅(qū)力
B.原始性內(nèi)驅(qū)力
C.繼承性內(nèi)驅(qū)力
D.后天性內(nèi)驅(qū)力
A.原始性內(nèi)驅(qū)力和后天性內(nèi)驅(qū)力
B.新生性內(nèi)驅(qū)力和繼發(fā)性內(nèi)驅(qū)力
C.原始性內(nèi)驅(qū)力和繼發(fā)性內(nèi)驅(qū)力
D.先天性內(nèi)驅(qū)力和后天性內(nèi)驅(qū)力
A.道格拉斯·麥格雷戈
B.埃德加·沙因
C.克里斯·阿吉里斯
D.約翰·華生
最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
群體沖突的原因可能包括()
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括()。
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()