A.積極發(fā)揮、運(yùn)用每個(gè)人的長(zhǎng)處
B.用人不“疑”,不應(yīng)存“疑”
C.大膽用人,敢用年輕人
D.堅(jiān)持“英雄不問(wèn)出處”
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.無(wú)效的管理
B.任務(wù)管理
C.俱樂(lè)部型管理
D.團(tuán)隊(duì)型管理
A.無(wú)能、不合格的領(lǐng)導(dǎo)者
B.較仁慈的領(lǐng)導(dǎo)者
C.較嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)者
D.高效、成功的領(lǐng)導(dǎo)者
A.從權(quán)力的構(gòu)成看,領(lǐng)導(dǎo)和管理都是組織崗位設(shè)置的結(jié)果
B.從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),管理建立在合法的、有報(bào)酬的和強(qiáng)制性的權(quán)力基礎(chǔ)上
C.領(lǐng)導(dǎo)可能建立在合法的、有報(bào)酬的和強(qiáng)制性的權(quán)力基礎(chǔ)上,不可能建立在個(gè)人影響力和專(zhuān)長(zhǎng)權(quán)及模范作用的基礎(chǔ)上
D.從行為方式看,領(lǐng)導(dǎo)和管理都是一種在組織內(nèi)部通過(guò)影響他人的協(xié)調(diào)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程
A.法定權(quán)
B.獎(jiǎng)賞權(quán)
C.懲罰權(quán)
D.專(zhuān)長(zhǎng)權(quán)
A.法定權(quán)
B.獎(jiǎng)賞權(quán)
C.懲罰權(quán)
D.專(zhuān)長(zhǎng)權(quán)
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)?()
掌握溝通技巧的方式有()
群體沖突的原因可能包括()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()