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A.薪金級(jí)別及相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
B.所受教育程度及經(jīng)驗(yàn)、智力
C.工作責(zé)任和條件
D.年齡、性別和體力
E.判定時(shí)距
A.所要求的技術(shù)知識(shí)
B.所要解決的問題
C.所要達(dá)到的目標(biāo)
D.所負(fù)責(zé)任的大小和范圍
E.所在組織的級(jí)別
A.選人
B.用人
C.育人
D.評(píng)人
E.留人
A.科學(xué)家的人數(shù)將增加
B.專業(yè)人員的人數(shù)將增加
C.簡單勞動(dòng)者的人數(shù)將增加
D.中層主管人員的數(shù)量將增加
E.員工退休的年齡將延長
A.根據(jù)長處選拔人才
B.揚(yáng)長避短培訓(xùn)人才
C.選拔全能型人才
D.使用人才力求人盡其才
E.評(píng)價(jià)人才力求客觀全面
最新試題
土中的細(xì)粒土含量越少越容易發(fā)生管涌
土的透水性定量評(píng)價(jià)指標(biāo)是（），達(dá)西定律數(shù)學(xué)表達(dá)式為（）
大量試驗(yàn)表明，當(dāng)滲透速度較小時(shí)，滲透的沿程水頭損失與流速的（）成正比
（）是指在向上滲流的作用下，局部土體表面隆起或者顆粒群同時(shí)起動(dòng)而流失的現(xiàn)象。它主要發(fā)生在（）
滲透變形主要有以下兩種形式（）、（）
在一般情況下，砂土、粘土中的滲透速度很小，滲流運(yùn)動(dòng)規(guī)律符合達(dá)西定律；當(dāng)水力梯度較大時(shí)，流速增大，滲流將過渡為紊流，滲流運(yùn)動(dòng)規(guī)律將不符合達(dá)西定律
流土的發(fā)生條件為
達(dá)西分析了大量的試驗(yàn)資料，發(fā)現(xiàn)土中滲透的（）與（）以及（）成正比，與（）成反比
人員配備工作原理中，體現(xiàn)”知人善任”思想的是（）
主管人員是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的關(guān)鍵性人物，因?yàn)樗且粋€(gè)（）