A.選人
B.用人
C.育人
D.評人
E.留人
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A.科學(xué)家的人數(shù)將增加
B.專業(yè)人員的人數(shù)將增加
C.簡單勞動者的人數(shù)將增加
D.中層主管人員的數(shù)量將增加
E.員工退休的年齡將延長
A.根據(jù)長處選拔人才
B.揚(yáng)長避短培訓(xùn)人才
C.選拔全能型人才
D.使用人才力求人盡其才
E.評價人才力求客觀全面
A.人員配備是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的重要內(nèi)容之一
B.人員配備是組織有效活動的保證
C.人員配備為組織發(fā)展明確了方向
D.人員配備是組織發(fā)展的準(zhǔn)備
E.人員配備是用人之長的要求
A.指揮者
B.集合者
C.執(zhí)行者
D.組織工作環(huán)境設(shè)計者
E.組織工作環(huán)境維持者
A.選拔人才
B.考評人才
C.培育人才
D.使用人才
E.留住人才
最新試題
滲透變形主要有以下兩種形式()、()
土的透水性定量評價指標(biāo)是(),達(dá)西定律數(shù)學(xué)表達(dá)式為()
在一般情況下,砂土、粘土中的滲透速度很小,滲流運動規(guī)律符合達(dá)西定律;當(dāng)水力梯度較大時,流速增大,滲流將過渡為紊流,滲流運動規(guī)律將不符合達(dá)西定律
適合評價任何一種職位,特別是主管人員職位最有創(chuàng)建和最有前途的方法是()
土中的細(xì)粒土含量越少越容易發(fā)生管涌
AB段的平均滲透速度VAB(A點、B點所在流網(wǎng)網(wǎng)格L=b=1.5m)
達(dá)西分析了大量的試驗資料,發(fā)現(xiàn)土中滲透的()與()以及()成正比,與()成反比
存在于地基中的地下水,在一定的壓力差作用下,將透過土中的這些孔隙發(fā)生流動,這種現(xiàn)象稱為()
職務(wù)系數(shù)包括所需的()
()適用于透水性較?。?0-7cm/s<k<10-3cm/s)的粘性土等