A.行政制度規(guī)范
B.樹立行政理想
C.法律
D.將道德賞罰機(jī)制引入公務(wù)員的任免、升降活動(dòng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.能否實(shí)現(xiàn)公共利益
B.獲得民眾的基本信任
C.體現(xiàn)公共責(zé)任
D.實(shí)現(xiàn)公正
A.公務(wù)員職業(yè)義務(wù)
B.公民義務(wù)
C.社會(huì)義務(wù)
D.國(guó)家義務(wù)
A.利益沖突
B.權(quán)力沖突
C.角色沖突
D.責(zé)任沖突
A.責(zé)任原則
B.交換公正
C.分配公正
D.權(quán)利與義務(wù)的平等
A.廉潔行政
B.高效行政
C.民主行政
D.責(zé)任行政
最新試題
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
公共資源具備以下()特點(diǎn)。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
公共選擇理論認(rèn)為,人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場(chǎng)組成?()
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進(jìn)。