A.是組織成員的共同認(rèn)知系統(tǒng)
B.是組織成員均認(rèn)可的行為方式
C.是組織成員價(jià)值觀背后的基本假設(shè)
D.是組織成員的心理契約
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A.組織評價(jià)和專家評價(jià)
B.正面評價(jià)和負(fù)面評價(jià)
C.社會評價(jià)和自我評價(jià)
D.全面評價(jià)和單項(xiàng)評價(jià)
A.情感表達(dá)層次
B.道德規(guī)則層次
C.倫理分析層次
D.后倫理層次
A.民主行政具有明顯的階級內(nèi)容
B.民主行政受政治觀念和法律思想制約
C.民主行政實(shí)施的關(guān)鍵是行政心態(tài)
D.民主行政的前提是行政文化建設(shè)
A.體制倫理
B.政策倫理
C.職業(yè)倫理
D.A、B和C
A.行政制度規(guī)范
B.樹立行政理想
C.法律
D.將道德賞罰機(jī)制引入公務(wù)員的任免、升降活動
最新試題
公共資源具備以下()特點(diǎn)。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
前資本主義時(shí)期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力,為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對于社會價(jià)值的支配手段。
公共管理職能的實(shí)施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。