判斷題工作分析的設計階段的主要內(nèi)容是仔細審核已收集到的各種信息。
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培訓和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是()。
題型:單項選擇題
培訓對組織的作用不包括?()
題型:單項選擇題
社會保險是指保障工薪勞動者的基本生活不因出現(xiàn)各種風險而無法維持。如:養(yǎng)勞保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。
題型:判斷題
培訓管理的目的包括?()
題型:多項選擇題
組織績效考核的是作為一個整體的組織自身,運營效率在多大程度上達成了預定目標。
題型:判斷題
下列選項關于績效考核的描述,錯誤的是()
題型:單項選擇題
以下哪項是工作分析的目的()。
題型:單項選擇題
跨國公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有?()
題型:多項選擇題
職業(yè)規(guī)劃是個人確定職業(yè)目標并制定實現(xiàn)這些目標的計劃的過程,和組織沒有關系。
題型:判斷題
職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展從個人的角度是指一位員工從進入組織開始到退出,所經(jīng)歷的職位的集合。
題型:判斷題