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填空題目標(biāo)管理是有德魯克提出的觀點，其前提是（）；目標(biāo)管理特別適合于對（）的管理。

1.填空題人員配備的對象是（），人員配備是對（）的配備。

2.填空題強(qiáng)化理論認(rèn)為（）的函數(shù)；按照強(qiáng)化的（），將其分為正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化兩類。

3.填空題組織文化包括：組織價值觀、（）、倫理規(guī)范以及（）。

4.填空題亞當(dāng)斯提出的“貢獻(xiàn)率”的公式，可以表述為（）；領(lǐng)導(dǎo)工作的公式可以表述為：領(lǐng)導(dǎo)工作=f（）。

5.填空題按（）來分，溝通可分為：單項溝通和雙向溝通；上行、下行、平行溝通的分類標(biāo)準(zhǔn)是（）。