判斷題我國國家公務(wù)員制度的用人標(biāo)準(zhǔn)是量才適用

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4.多項選擇題西方的政府人力資源管理發(fā)展演變經(jīng)過三個階段，這三個階段包括（）

A.政府人事行政制度階段
B.現(xiàn)代公務(wù)員制度階段
C.政府人力資源管理階段
D.傳統(tǒng)官吏制度階段

5.單項選擇題政府人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理有明顯的不同，下面不正確的一項是（）

A.政府人力資源管理以用人為中心、視人為資源的管理理念，取代了傳統(tǒng)的以事為中心、視人為成本的人事管理理念
B.對公務(wù)員的管理不僅是“進(jìn)”“出”兩個方面，而且是“進(jìn)”“管”“出”三個方面
C.對公務(wù)員管理不再僅僅強調(diào)命令和控制，而是強調(diào)發(fā)揮主觀能動性，主張實行民主參與式管理
D.不僅為公務(wù)員執(zhí)法創(chuàng)造條件，還為公務(wù)員個人的職業(yè)發(fā)展和價值實現(xiàn)創(chuàng)造條件