判斷題人們把認知資源分為智力資源和經驗資源兩類。
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1.判斷題領導本身缺乏能力時則需要更多依賴追隨者。
2.判斷題最好的追隨者是典范型追隨者。
3.判斷題變革型領導是要改變追隨者的價值觀念。
4.判斷題社會要求的基本是公平，組織要求的是效率。
5.判斷題在工作中人最不能承受的是辛苦。
最新試題
根據(jù)應急模型，以任務為動機的領導者在哪種情況下最有效（）
題型：單項選擇題
文化越是（），員工參與決策的可能性就越小。
題型：單項選擇題
自我領導與以下領導理論中的哪一種相似（）
題型：單項選擇題
（）是組織和領導者變革的障礙。
題型：單項選擇題
在領導者和追隨者之間關系發(fā)展的（）階段，領導者提供挑戰(zhàn)和機會，追隨者表現(xiàn)出對領導者的忠誠。
題型：單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出（）領導概念的人。
題型：單項選擇題
情商在領導力中很重要，因為（）
題型：單項選擇題
在職業(yè)生涯的早期階段，年輕領導者應該發(fā)展什么樣的權力基礎（）
題型：單項選擇題
以下哪種文化重視領導者順應社會秩序的能力（）
題型：單項選擇題
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來（）
題型：單項選擇題