A、是通過組織明文規(guī)定的渠道所進(jìn)行的信息傳遞與交流
B、非正式溝通對(duì)組織的發(fā)展和群體成員有一定影響
C、非正式溝通可以消除
D、非正式溝通對(duì)正式溝通沒有積極作用
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A.環(huán)境理論
B.人際關(guān)系理論
C.智力理論
D.心理因素理論
A.群體只能是特定行政或經(jīng)濟(jì)組織的的成員
B.十人以上才能稱為群體
C.群體一般是封閉的
D.群體成員有共同的奮斗目標(biāo)
A、動(dòng)機(jī)是在需要的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的
B、任務(wù)越難動(dòng)機(jī)最佳水平越高
C、需要轉(zhuǎn)化為動(dòng)機(jī)需要誘因的刺激
D、需要轉(zhuǎn)化為動(dòng)機(jī),需要必須有一定的強(qiáng)度。
A.需要層次理論
B.期望理論
C.目標(biāo)設(shè)置理論
D.公平理論
A.三
B.五
C.二
D.四
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
掌握溝通技巧的方式有()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()