單項選擇題下列不能影響人際交往的是()
A、交往頻率
B、態(tài)度相似性
C、外表吸引力
D、年齡
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1.單項選擇題下列因素不能影響群體內聚力的是()
A.群體的經濟實力
B.加入群體的難度
C.群體規(guī)模
D.外部威脅
2.單項選擇題關于非正式溝通的表述正確的是()
A、是通過組織明文規(guī)定的渠道所進行的信息傳遞與交流
B、非正式溝通對組織的發(fā)展和群體成員有一定影響
C、非正式溝通可以消除
D、非正式溝通對正式溝通沒有積極作用
3.單項選擇題能力的核心因素是()
A.環(huán)境理論
B.人際關系理論
C.智力理論
D.心理因素理論
4.單項選擇題下列關于群體的說法正確的是()
A.群體只能是特定行政或經濟組織的的成員
B.十人以上才能稱為群體
C.群體一般是封閉的
D.群體成員有共同的奮斗目標
5.單項選擇題下列關于需求與動機之間關系的描述不正確的是()。
A、動機是在需要的基礎上產生的
B、任務越難動機最佳水平越高
C、需要轉化為動機需要誘因的刺激
D、需要轉化為動機,需要必須有一定的強度。
最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題