多項(xiàng)選擇題組織環(huán)境的特性包括()
A.客觀性
B.系統(tǒng)性
C.穩(wěn)定性
D.動(dòng)態(tài)性
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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于維護(hù)組織文化途徑的是()
A.培訓(xùn)專業(yè)隊(duì)伍
B.甄選實(shí)務(wù)
C.高階領(lǐng)導(dǎo)者的做法
D.社會(huì)化方式
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于組織變革原因的是()
A.組織經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化
B.組織領(lǐng)導(dǎo)的變化
C.組織內(nèi)部條件的變化
D.組織本身成長(zhǎng)的要求
3.單項(xiàng)選擇題下列屬于扁平化組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)的是()
A.高度專業(yè)化分工
B.降低管理費(fèi)用
C.管理權(quán)力高度集中
D.職責(zé)容易明確規(guī)定
4.單項(xiàng)選擇題科層組織最大的特點(diǎn)是()
A.等級(jí)森嚴(yán)
B.在于他不是什么,而不在于他是什么
C.以科學(xué)方法為指導(dǎo)
D.領(lǐng)導(dǎo)采取集權(quán)方式
5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于影響工作設(shè)計(jì)因素的是()
A.員工因素
B.組織因素
C.環(huán)境因素
D.產(chǎn)品因素
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期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
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在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
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關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
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群體沖突的原因可能包括()
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價(jià)值觀的核心成分是()
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群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題