A、用人單位
B、職工個人
C、用人單位和職工個人共同
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A、有薪假期、醫(yī)療服務、生育津貼
B、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、生育津貼
C、特殊保護、帶薪休假、崗位保留
D、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、哺乳假
A.工會女職工委員會
B.婦聯(lián)
C.工會
A、履行
B、變更
C、解除
D、中止
A、提高錄用標準
B、簽訂短期合同
C、提供同等報酬
D、增加福利待遇
A、必須
B、有權
C、不能
D、無權
最新試題
禁止安排（）女職工在空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的場所作業(yè)。
女職工勞動權益受到侵害時如何維護自己的正當權益？
禁止安排（）女職工在空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物等有毒物質濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的場所作業(yè)。
對懷孕（）個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。
國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務院人力資源社會保障行政部門、國務院衛(wèi)生行政部門根據(jù)（）情況，對女職工禁忌從事的勞動范圍進行調整。
為什么要簽訂女職工權益保護專項集體合同？
禁止安排（）女職工在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強烈振動的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。
工會女職工組織的基本職責是什么？
為什么要對女職工的特殊利益保護作出專門規(guī)定？
什么是女職工的婚姻家庭權益？