A、有薪假期、醫(yī)療服務(wù)、生育津貼
B、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、生育津貼
C、特殊保護、帶薪休假、崗位保留
D、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、哺乳假
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A.工會女職工委員會
B.婦聯(lián)
C.工會
A、履行
B、變更
C、解除
D、中止
A、提高錄用標準
B、簽訂短期合同
C、提供同等報酬
D、增加福利待遇
A、必須
B、有權(quán)
C、不能
D、無權(quán)
A、女職工組織
B、女職工委員會辦公室
C、女職工委員
最新試題
女職工生育難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假（）天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假（）天。
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照（）的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照（）的標準由用人單位支付。
《山東省人口與計劃生育條例》第三十條規(guī)定女方晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假（）日，并給予男方護理假（）日。增加的產(chǎn)假視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。
禁止安排（）女職工在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強烈振動的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。
《勞動合同法》規(guī)定企業(yè)職工與用人單位可以訂立哪些專項集體合同？
為什么要簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同？
用人單位應(yīng)當將該單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位（）告知女職工。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由（）
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間（）勞動時間。
禁止安排（）女職工在空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的場所作業(yè)。