A.系統(tǒng)原理
B.人本原理
C.效益原理
D.動(dòng)態(tài)原理
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A.行為規(guī)范
B.道德規(guī)范
C.道德標(biāo)準(zhǔn)
D.客觀標(biāo)準(zhǔn)
A.不可變性
B.不確定性
C.固定性
D.穩(wěn)定性
A.物質(zhì)利益
B.經(jīng)濟(jì)效益
C.社會(huì)效益
D.獲取信息
A.控制是指主管人員對(duì)下屬的工作成效進(jìn)行測(cè)量、衡量和評(píng)價(jià)，并采取相應(yīng)糾正措施的過程
B.通過建立管理的領(lǐng)導(dǎo)體制，樹立領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威來完成
C.控制工作是一個(gè)延續(xù)不斷，反復(fù)進(jìn)行的過程
D.控制的目的就在于保證組織實(shí)際的活動(dòng)及其成果和預(yù)期的目標(biāo)相一致
A.運(yùn)用合適的激勵(lì)手段與方法激發(fā)人們發(fā)揮高水平的主觀能動(dòng)性
B.領(lǐng)導(dǎo)者有指導(dǎo)下屬完成任務(wù)的責(zé)任
C.規(guī)定各級(jí)職稱護(hù)士的相互關(guān)系
D.糾正措施能夠把不符合要求的活動(dòng)拉回到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要的軌道上來
最新試題
“身正”的管理思想說明了什么？
對(duì)于管理學(xué)的社會(huì)性，說法正確的有（）。
對(duì)于管理的概念，以下哪些說法是正確的（）。
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是（）。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是（）。
一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng)，它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分，各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征（）。
管理原則是與管理原理相對(duì)應(yīng)的一些原則，是管理者在管理工作中需要遵守的（）。
中國(guó)古代的思想家們認(rèn)識(shí)到安邦治國(guó)必須遵循自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律，并將其運(yùn)用于管理活動(dòng)中。屬于下列哪一種管理思想（）。
自主管理已成為管理新潮流，營(yíng)造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個(gè)方面著手（）。
根據(jù)物質(zhì)動(dòng)力所包含的內(nèi)容，下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)（）。