單項選擇題員工需求有哪些特征？（）
A.不同的員工，在不同的人生階段，不同的情況下有不同的需求
B.其他選項都是
C.一旦一種需求得到滿足，就會產生其它需求
D.員工的需求是交叉并存的，又是動態(tài)變化著的
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1.單項選擇題管理者要想及時發(fā)現(xiàn)員工的需求，他們需要：（）
A.其他選項都是
B.樹立“員工第一”的理念
C.留意員工的異常行為
D.建立良好的溝通機制
2.單項選擇題如何建立一個良好的溝通機制？（）
A.其他選項都是
B.關鍵在于管理者
C.讓員工有機會表達出自己的意見
D.正確處理員工提出的意見
3.單項選擇題認可是管理的一個絕佳工具。下列哪個選項不是向員工表達認可的途徑？（）
A.獎金
B.輪崗
C.非正式的贊賞
D.晉升
4.單項選擇題“期望員工表現(xiàn)出哪些行為，就可以在制定薪酬體系時將重心向這些方面傾斜，從而實現(xiàn)企業(yè)希望實現(xiàn)的目標?！边@種說法是否正確？（）
A.是
B.說不清楚
C.否
5.單項選擇題以下哪個選項是合理的薪酬體系所能起到的作用？（）
A.激勵作用
B.吸引和保留員工
C.其他選項都是
D.信號作用
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根據瑞丁對管理者的描述，分立型應該具有哪些特征？（）
題型：單項選擇題
特征領導理論與哪個管理理論學派聯(lián)系緊密？（）
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在布萊克和莫頓的方格中國，哪一個與貧乏型管理方式相關聯(lián)？（）
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戰(zhàn)略型領導者的特征是（）。
題型：單項選擇題
如果管理者宣布自己的決策并征求意見，這是哪種領導方式？（）
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領導的作用包括（）
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有效的領導者具有的共同特點，包括（）
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根據瑞丁的理論，哪一個是對仁慈專制者的描述？（）
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哪一種表達與管理方式中的仁慈式的集權領導密切相關？（）
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根據伊森克的理論，如果一個人是不安、容易興奮的，那么他屬于下列哪一種類型？（）
題型：單項選擇題