A、本市當(dāng)年最低工資的50%
B、本市當(dāng)年最低工資的100%
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A、身份證、戶口簿
B、戶口簿、勞動(dòng)手冊(cè)
A、2
B、4
C、無限制
A、醫(yī)保局規(guī)定的自費(fèi)費(fèi)用
B、醫(yī)保局規(guī)定的醫(yī)?；鹬Ц斗秶?br />
C、在民營或私立醫(yī)院就診
A、10
B、20
C、30
D、60
A、25%
B、50%
C、75%
D、100%
最新試題
服務(wù)窗口工作人員有事離開工作崗位要及時(shí)放上（）。
凡提供社區(qū)“四?！睄徫弧⑽飿I(yè)“四?！睄徫坏墓嫘詣趧?dòng)組織，吸納就業(yè)特困人員的，社保繳費(fèi)（）補(bǔ)貼。
《勞動(dòng)合同法》由第十屆全國人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過，于（）起施行。
就業(yè)服務(wù)承諾“一、二、三”是指：（）
工作人員在受理業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)（）服務(wù)對(duì)象的身份條件和業(yè)務(wù)申請(qǐng)材科，對(duì)符合的應(yīng)按相應(yīng)的業(yè)務(wù)辦理程序和操作規(guī)則，在規(guī)定的（）內(nèi)予以辦結(jié)；對(duì)不符合的，則應(yīng)按各業(yè)務(wù)條線要求出具（）。
服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)流程、服務(wù)守則、服務(wù)承諾、服務(wù)時(shí)間、監(jiān)督電話等，在服務(wù)場(chǎng)所（）位置予以公開。
集中使用殘疾人的用人單位通過弄虛作假、虛報(bào)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)等手段騙取稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收優(yōu)惠，由（）依法處理。
服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況，將作為年終就業(yè)促進(jìn)工作（）的內(nèi)容，列入考核。
非正規(guī)勞動(dòng)組織的初審單位是？（）
本市高等院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生參加中高層次培訓(xùn)，鑒定合格后補(bǔ)貼比例為（）。