單項選擇題魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的特長不包括( )。

A.自信并且信任員工
B.有理想化的愿景
C.承諾為努力提供獎勵
D.對下屬有高度的期望


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1.單項選擇題績效薪金制通過將報酬與績效掛鉤強(qiáng)化了對員工的激勵，這種做法與()的原理最為吻合。

A.領(lǐng)導(dǎo)-成員交換理論 
B.雙因素理論 
C.期望理 
D.ERG理論

2.單項選擇題根據(jù)期望理論，能夠影響動機(jī)的因素是()。

A.情境
B.能力
C.工具
D.人際關(guān)系

3.單項選擇題根據(jù)雙因素理論，員工感到不滿的主要原因是()。

A.激勵因素缺乏 
B.保健因素缺乏 
C.激勵因素充足 
D.保健因素充足

4.單項選擇題外源性動機(jī)強(qiáng)的員工看重的是（）。

A.工作的挑戰(zhàn) 
B.工作帶來的社會地位 
C.工作帶來的成就感 
D.對組織的貢獻(xiàn)