問答題信息溝通的障礙主要有哪些？
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1.問答題溝通對組織具有哪些重要作用？
2.單項(xiàng)選擇題從探討組織變革中組織成員的態(tài)度出發(fā)，提出組織變革要經(jīng)歷解凍、改變、凍結(jié)三個(gè)過程。這是組織變革程序中的（）。
A.盧因程序
B.克利程序
C.卡斯特程序
D.艾諾芬程序
3.單項(xiàng)選擇題在組織正式溝通形式中，最民主、最通暢的溝通形式是（）。
A.全方位式
B.圓式
C.輪式
D.鏈?zhǔn)?/p>
4.單項(xiàng)選擇題在社交場所進(jìn)行的溝通屬于（）。
A.非正式溝通
B.正式溝通
C.內(nèi)部溝通
D.外部溝通
5.單項(xiàng)選擇題一個(gè)有效的溝通所涉及的環(huán)節(jié)步驟的總稱是（）。
A.溝通渠道
B.溝通過程
C.溝通方法
D.溝通環(huán)節(jié)
最新試題
組織結(jié)構(gòu)合理化是從（）標(biāo)準(zhǔn)的角度來衡量組織行為科學(xué)化的。
題型：單項(xiàng)選擇題
在個(gè)性形成中以下哪一方面是最初的根源（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
整個(gè)社會組織體系的基礎(chǔ)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)方格圖中，領(lǐng)導(dǎo)者折中地在關(guān)心人和關(guān)心工作兩者之間求得平衡，不求做出什么成績，但也不會出大的差錯(cuò)，這種領(lǐng)導(dǎo)行為類型是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在完成比較復(fù)雜的任務(wù)，特別是從事創(chuàng)造性活動，（）的效率高、成果也多。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織行為學(xué)研究方法中最重要原則和特點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
綜合心理學(xué)家研究的結(jié)果表明，人們行為的共同特征不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
綜合型激勵(lì)理論的提出者是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織文化注重營造適當(dāng)?shù)沫h(huán)境，以賦予其成員超越和創(chuàng)新的動機(jī)，提高創(chuàng)新素質(zhì)，引導(dǎo)創(chuàng)新行為。這體現(xiàn)的是組織文化的（）
題型：單項(xiàng)選擇題