A.系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)
B.系統(tǒng)的輸入量和主要變量
C.系統(tǒng)的輸入量和輸出結(jié)果的關(guān)系
D.輸入輸出標(biāo)準(zhǔn)
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A.戰(zhàn)略決策
B.集體決策
C.個(gè)人決策
D.戰(zhàn)術(shù)決策
A.掛名首腦
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.聯(lián)絡(luò)者
D.企業(yè)家
A.提供知識(shí)平臺(tái)
B.培育信任文化
C.構(gòu)建學(xué)習(xí)機(jī)制
D.以上皆是
A.制定計(jì)劃
B.改進(jìn)預(yù)測
C.改變組織結(jié)構(gòu)
D.保持靈活性
A.泰羅
B.法約爾
C.梅奧
D.巴納德
最新試題
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()