A.端門
B.應(yīng)急門
C.固定們
D.滑動(dòng)門
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A.軟質(zhì)地百潔布
B.鋼絲球
C.鋼絲刷
D.鏟子
A.部門
B.中心
C.車站
D.事件責(zé)任人
A.中心
B.部門
C.分公司
D.集團(tuán)
A.檢查報(bào)表是否填記錯(cuò)誤
B.重新開箱查看確認(rèn)所有錢箱是否均已清點(diǎn)
C.核查票款、備用金是否正確
D.是否有現(xiàn)金遺留
A.2:00
B.3:00
C.4:00
D.5:00
最新試題
試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的()%發(fā)放。
著工裝視為(),必須嚴(yán)格遵守在崗的各項(xiàng)紀(jì)律。
勞動(dòng)合同文本一式兩份,由公司和員工各執(zhí)一份,具有()的法律效力。
工作日內(nèi)的間歇時(shí)間,是指職工在每日的工作崗位上生產(chǎn)或工作過程的()和()。
員工工資由()、()和()組成。
垃圾分類四類垃圾分別為()。
在工作時(shí)間外,穿著工作制服的員工(包括委外單位員工),在公共場(chǎng)所的行為舉止一律按。穿著工作制服搭乘地鐵時(shí),須()。
新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動(dòng)合同的,試用期為(),新入職無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的員工培養(yǎng)期為()。
各中心對(duì)員工工作業(yè)績(jī)實(shí)行(),并根據(jù)考核結(jié)果,()績(jī)效兌現(xiàn)。
員工必須自覺遵守考勤管理規(guī)定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不得()、()或()。