A、企業(yè)文化是作為企業(yè)經(jīng)營的一種主要產(chǎn)品出現(xiàn)的
B、企業(yè)文化是作為一種主要手段發(fā)揮作用
C、企業(yè)文化是多元的
D、企業(yè)文化基本上反映了企業(yè)組織的記憶
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A、該國或該地區(qū)擁有創(chuàng)新精神的企業(yè)家數(shù)量以及這些企業(yè)家在實(shí)踐中的創(chuàng)新努力
B、資源的豐富程度
C、居民受教育程度
D、國外投資的多少
A、一般說來,一定的經(jīng)營制度決定相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)制度
B、在產(chǎn)權(quán)制度不變的情況下,具體的經(jīng)營方式可以不斷進(jìn)行調(diào)整
C、在經(jīng)營制度不變時(shí),具體的管理規(guī)則和方法也可以不斷改進(jìn)
D、管理制度的改進(jìn)一旦發(fā)展到一定程度,則會(huì)要求經(jīng)營制度作相應(yīng)的調(diào)整
A、確定控制對象
B、選擇關(guān)鍵控制點(diǎn)
C、制定控制標(biāo)準(zhǔn)
D、采取糾偏措施
A、同計(jì)劃與組織相適應(yīng)
B、突出重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)例外
C、避免出現(xiàn)目標(biāo)扭曲
D、靈活、及時(shí)、經(jīng)濟(jì)
A、同計(jì)劃與組織相適應(yīng)
B、突出重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)例外
C、避免出現(xiàn)目標(biāo)扭曲
D、靈活、及時(shí)、經(jīng)濟(jì)
最新試題
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
為什么我們在購買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
制定計(jì)劃時(shí)對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
預(yù)算控制的功能包括()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()