單項選擇題與結(jié)構(gòu)化面試比,非結(jié)構(gòu)化面試的面試過程具有()
A.確定性
B.非確定性
C.發(fā)散性
D.非發(fā)散性
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1.單項選擇題工作中為達到某一目的的要素組合是()
A.職務(wù)
B.任務(wù)
C.職位
D.職責(zé)
2.單項選擇題為實現(xiàn)某一特定目標(biāo),給自己或他人建立行動方案,做出適當(dāng)?shù)娜藛T派遣和資源配置規(guī)劃的能力,其測評指標(biāo)是()
A.分析能力
B.判斷能力
C.決斷能力
D.規(guī)劃和組織能力
3.單項選擇題在工作中所從事的具體活動和承擔(dān)的責(zé)任與個人所期望從事的活動和承擔(dān)的責(zé)任相符的程度,是什么測評指標(biāo)的表現(xiàn)。()
A.工作積極性
B.獨立性
C.主動性
D.工作高標(biāo)準(zhǔn)
4.單項選擇題較高的穩(wěn)定性,較高的有恒性,較高的自律性,較低的懷疑性等,是哪類人才應(yīng)具備的素質(zhì)特征。()
A.財會人員
B.人力資源管理者
C.企業(yè)管理人才
D.發(fā)明創(chuàng)新人才
5.單項選擇題人們完成各類專業(yè)性活動所具備的能力是測評指標(biāo)體系的()
A.品行結(jié)構(gòu)
B.能力結(jié)構(gòu)
C.考勤結(jié)構(gòu)
D.績效素質(zhì)結(jié)構(gòu)
最新試題
面試評價時,應(yīng)注意的幾個問題是()
題型:多項選擇題
“時效激勵”機制中,激勵措施包括()、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型:填空題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
一般職業(yè)能力測驗分為()幾部分
題型:多項選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面?
題型:問答題
潛能
題型:名詞解釋
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
題型:多項選擇題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型:判斷題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
題型:問答題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項選擇題