單項選擇題在招聘人員時對從事該工作的人員的素質要求，我們確定的依據是（）
A、崗位空缺
B、工作說明書
C、職務要求
D、面試知道表
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1.單項選擇題在實際的面試過程中，應用最為廣泛的面試模式的（）
A、半結構化面試
B、結構化面試
C、自由化面試
D、素質壓力面試
2.單項選擇題在面試方法中，最基本、最常用的面試方法是（）
A、口試
B、個別面試
C、答辯式
D、自由化面試
3.單項選擇題案例分析適于采用下列口試方式的（）
A、交談式
B、辯論式
C、答辯式
D、討論式
4.單項選擇題面試的方式靈活多樣，其中我們可以把面試分為口試和模擬作試；面試的這種劃分標準是（）
A、結構
B、實施模式
C、內容
D、模式和要求
5.單項選擇題卡特爾16項人格因素問卷的適用人群是（）
A、兒童（16歲以下）
B、成年人（16歲以上）
C、中年人（45歲以上）
D、老年人（60歲）