單項選擇題主要以結構化試題為形式的測試題型為()
A.機考試題
B.筆試試題
C.面試試題
D.情景模擬題
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題內容涉及專業(yè)知識和職業(yè)能力傾向的測試題型為()
A.機考試題
B.筆試試題
C.面試試題
D.情景模擬題
2.單項選擇題內容涉及心理能力素質和知識結構的測試題型為()
A.機考試題
B.筆試試題
C.面試試題
D.情景模擬題
3.單項選擇題人員素質測評組織實施過程中的前期準備階段的主要活動包括()
A.廣泛進行宣傳動員、組織專家評委、編制試題、確定測評日程安排
B.測評指導、實施測評、測評實施過程中需要注意的問題
C.數(shù)據(jù)收集整理、分析測評結果、測評結果的報告
D.用于人才的培養(yǎng)選拔、用于中層管理崗位的重新配置、用于中層管理人員素質檔案的建立
4.單項選擇題在人員素質測評實施活動的主要環(huán)節(jié)中,是人員素質測評工作得以順利實施的保障的環(huán)節(jié)是()
A.統(tǒng)一思想認識
B.成立工作領導小組
C.選擇測評人員
D.培訓測評人員
5.單項選擇題下列選項中不屬于人員素質測評實施活動的主要環(huán)節(jié)的是()
A.統(tǒng)一思想認識
B.成立工作領導小組
C.編制試題
D.選擇測評人員
最新試題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
題型:問答題
人員素質測評總體方案制定的要求:()
題型:多項選擇題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型:判斷題
面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有()
題型:多項選擇題
一般職業(yè)能力測驗分為()幾部分
題型:多項選擇題
面試與其他素質測評相比較具有的特點有()
題型:多項選擇題
專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項選擇題
體力潛能有哪些構成要素?
題型:問答題
人員素質測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結合,必須切實可行。
題型:單項選擇題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型:判斷題