單項(xiàng)選擇題一般情況下,在企業(yè)組織的人員素質(zhì)測評程序中,作為測評活動的初次測評方法的是()
A.面試法
B.筆試法
C.心理測驗(yàn)法
D.資料分析法
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1.單項(xiàng)選擇題在飛行員選拔中,對飛機(jī)駕駛工作的直接描述屬于()
A.效度測評標(biāo)準(zhǔn)
B.效標(biāo)測評標(biāo)準(zhǔn)
C.預(yù)測效度標(biāo)準(zhǔn)
D.行為效標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)
2.單項(xiàng)選擇題在評價中心法的各種測評方法中實(shí)際運(yùn)用頻率最高的是()
A.公文處理
B.角色扮演
C.小組討論
D.模擬面談
3.單項(xiàng)選擇題能力傾向測驗(yàn)具有(),可以判斷一個人的能力優(yōu)勢與成功發(fā)展的可能性,為職業(yè)選擇、人員配置、職業(yè)設(shè)計(jì)與開發(fā)提供科學(xué)依據(jù)。
A.診斷功能與開發(fā)功能
B.診斷功能與預(yù)測功能
C.開發(fā)功能與配置功能
D.配置功能與選拔功能
4.單項(xiàng)選擇題克隆巴赫系數(shù)是心理或教育測驗(yàn)中最常用的評價工具,克隆巴赫一致性系數(shù)用于檢驗(yàn)問卷的()
A.信度
B.效度
C.靈敏度
D.精確度
5.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行測評方案設(shè)計(jì)的前提和基礎(chǔ)是()
A.確定測評目標(biāo)
B.確定測評內(nèi)容
C.確定測評類型
D.編制測評工具
最新試題
一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為()幾部分
題型:多項(xiàng)選擇題
()的好處在于測驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn),從而可以做到事先修訂。
題型:單項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實(shí)施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實(shí)際情況相結(jié)合,必須切實(shí)可行。
題型:單項(xiàng)選擇題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
題型:問答題
面試的基本類型有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
潛能
題型:名詞解釋
“時效激勵”機(jī)制中,激勵措施包括()、榮譽(yù)稱號的獲得、價值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型:填空題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
題型:問答題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
題型:問答題