單項(xiàng)選擇題人力資源環(huán)境分析作為人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的第一步,是企業(yè)形成自己的人力資源戰(zhàn)略的()
A、基礎(chǔ)
B、核心
C、關(guān)鍵
D、重點(diǎn)
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的研究與開發(fā)、制造、市場銷售、人力資源和其他對企業(yè)的績效產(chǎn)生影響的方面。如資源分配、制定規(guī)劃、管理能力開發(fā)和客戶服務(wù)等流程,屬于()
A、企業(yè)外部環(huán)境
B、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境
C、社會(huì)環(huán)境
D、以上都對
2.單項(xiàng)選擇題組織生態(tài)理論是由()借鑒生態(tài)學(xué)理論在1977年提出的。
A、韋伯
B、巴納德
C、西蒙
D、哈南與弗里曼
3.單項(xiàng)選擇題社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的代表人物在1938年最早提出了系統(tǒng)組織的理論是()
A、韋伯
B、巴納德
C、西蒙
D、哈南與弗里曼
4.單項(xiàng)選擇題指從事組織基本活動(dòng)的成員,它執(zhí)行著生產(chǎn)子系統(tǒng)的功能,完成將投入轉(zhuǎn)換為產(chǎn)出的主體活動(dòng)的是()
A、技術(shù)核心
B、技術(shù)支持部門
C、管理支持部門
D、高層管理部門
5.單項(xiàng)選擇題幾種戰(zhàn)略理論進(jìn)行比較,不屬于戰(zhàn)略適應(yīng)觀的是()
A、企業(yè)
B、內(nèi)部能力與競爭環(huán)境之間的適應(yīng)
C、企業(yè)的適應(yīng)能力
D、保持優(yōu)勢的機(jī)制
最新試題
綜合管理的創(chuàng)新包括()等的創(chuàng)新。
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學(xué)科,包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
邁克爾·波特認(rèn)為,企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)必須具有的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源管理部門在不同時(shí)期、不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
投資策略的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計(jì)劃過程包括()等內(nèi)容。
題型:多項(xiàng)選擇題
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中,員工績效評估具有的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)力參與率受到()等因素的制約和影響。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題