單項選擇題()是企業(yè)的績效驅(qū)動因素和績效之間的關聯(lián)圖。
A、戰(zhàn)略規(guī)劃
B、戰(zhàn)略資源
C、戰(zhàn)略地圖
D、戰(zhàn)略資本
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1.單項選擇題平衡計分卡考核的四個方面中,()是解決平衡計分卡第四個方面的問題的,即人力資源及其管理體系是怎樣推動績效的。
A、人力資源計分卡
B、平衡計分卡
C、統(tǒng)計卡
D、財務指標
2.單項選擇題內(nèi)部業(yè)務流程指標主要包括()
A、評價企業(yè)創(chuàng)新能力的指標
B、評價企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營績效的指標
C、評價企業(yè)售后服務績效的指標
D、以上都是
3.單項選擇題()在內(nèi)部業(yè)務流程方面的優(yōu)勢在于它既重視改善現(xiàn)有流程,也要求確立全新的流程,并且通過內(nèi)部經(jīng)營流程將企業(yè)的學習與成長、客戶價值與財務目標聯(lián)系起來。
A、平衡計分卡
B、財務指標
C、人力資源計分卡
D、統(tǒng)計卡
4.單項選擇題盡管高管人員視員工為戰(zhàn)略性資產(chǎn),但他們并沒有更多地投入到增強人力資源能力的建設上的是()
A、人事模式
B、報酬模式
C、一致性模式
D、高績效模式
5.單項選擇題公司能夠采用獎金、激勵工資、有意義的等級工資等諸多措施,對工作效率不同的員工分別進行獎勵的是()
A、人事模式
B、報酬模式
C、一致性模式
D、高績效模式
最新試題
工會為了切實保障勞動者的合法權益,將會在()方面發(fā)揮重要作用。
題型:多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)文化是()。
題型:多項選擇題
人力資源外部環(huán)境分析內(nèi)容包括社會環(huán)境分析,其主要是對()等方面的發(fā)展狀況和總趨勢的分析。
題型:多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是()等。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源管理的職能包括()等。
題型:多項選擇題
綜合管理的創(chuàng)新包括()等的創(chuàng)新。
題型:多項選擇題
當企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競爭策略時,宜采用日本企業(yè)管理模式,特點是()。
題型:多項選擇題