單項選擇題目標(biāo)管理法能使員工個人的()保持一致。
A.個人目標(biāo)與組織目標(biāo)
B.努力目標(biāo)與組織目標(biāo)
C.努力目標(biāo)與集體目標(biāo)
D.個人目標(biāo)和集體目標(biāo)
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1.單項選擇題行為主導(dǎo)型的考評內(nèi)容以考評員工的()為主,效果主導(dǎo)型著眼于干出了什么,重點在于產(chǎn)生和貢獻(xiàn),而不關(guān)心行為和過程。
A.工作效果
B.工作態(tài)度
C.工作業(yè)績
D.工作行為
2.單項選擇題()是對員工承擔(dān)崗位工作的成果進(jìn)行評定和估價。
A.能力考核
B.態(tài)度考核
C.業(yè)績考核
D.績效考核
3.單項選擇題工作績效一般是指員工的勞動行為表現(xiàn)及其()
A.工作表現(xiàn)
B.工作成果
C.工作成績
D.工作效果
4.單項選擇題()是指記錄和觀察在某些工作領域內(nèi),員工在完成工作任務(wù)過程中有效或無效的工作行為導(dǎo)致的成功或失敗的結(jié)果。
A.關(guān)鍵事件法
B.行為觀察法
C.行為觀察量表法
D.行為定點量表法
5.單項選擇題工作要項指出“什么"該做,()指出的是該“如何"做。這個標(biāo)準(zhǔn)乃是判斷績效的基礎(chǔ),通常在工作規(guī)范或?qū)iT的考核條例中予以說明。
A.評估考核
B.工作分析
C.評估面談
D.績效標(biāo)準(zhǔn)
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下列哪些屬于評估的主體()
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下列哪些屬于建立評估指標(biāo)的基本原則()
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